Czlonkowie konsorcjum

Czlonkowie konsorcjum pozwala czlonkom grupy na swobodna wymiane personelu, umozliwiajac Pro-Force zatrudnianie pracownikow przez caly rok, pozwalajac na szkolenie i doszkalanie umiejetnosci pracownikow tak by przyniosly one korzysci grupie.

Pro-Force aktywnie zacheca nowych klijentow by dolaczyli do konsorcjum. Aktualnie prowadzimy nasza dzialalnosc w Kent i Hampshire i juz nie dlugo rozpoczniemy wspolprace z klijentami w Yorkshire, Lincolnshire i Szkocji.

W 2003 roku Bill Harris zalozyl i koordynowal grupa szkolek , pierwowzór SCION-u- organizacje nie nastawiona na zysk dla firm poszukujacych pracownikow sezonowych i nie tylko. Zrzeszają czternastu czlonkow szkolek w Hampshire i West Sussex, SCION upewnia sie ze stawki sa konkurencyjne i ze jest rzetelnym i regularnym zrodlem pracownikow.

2008 SCION otworzyl odzial w Kent, ktorego koordynatorem jest Chris Rose. Koordynatorzy SCION-u sa rownierz niezależnymi zewnetrzymi audytorami pracy Pro-Force, ktorzy upewniaja sie ze legislacje prawne oraz etyka pracy sa realizowane. Ustalono rowniez plan szkolenia, dzieki ktoremu ” Vocational Training Scheme Grant“ - zostala przyznana dotacja rzadowa. Przyznane srodki pomoga przeszkolic pracownikow , by sprostac wymagania sektora Rolniczego i Ogrodniczego.

Konsorciums zostaly zalozone jako organizacje nie nastawione na zysk:

Nie nastawione na zysk organizacja- dla firm ktore potrzebuja pracownikow sezonowych
Menadzerowie i koordynator
Formalna Konstytucja
Konkurencyjne stawki
Niezalezni koordynatorzy pracujacy dla czlonkow grupy
Rzetelne i stabilne zrodlo przeszkolonych pracownikow
Eliminacja nielegalnej sily roboczej/pracownicy o legalnym statusie dla korzysci naszych klijentow
Przystosowany contract SCION/T&Cs /Umowa zawierajaca informacje dotyczace wymagan klijenta
SCION koordynator audytuje agecje- co daje dlugoterminowe bezpieczenstwo
Eliminuje pulapke “kup najtansze”
Duzy zasob pracownikow
Informacja pracownikow dotyczac pracy
Stali pracownicy przypisani do firm
Elastycznosc w ilosci dostarczonych pracownikow
Agecja oddelegowuje odpowiedzilanego pracownika do opieki na SCION
Dostosowany plan szkolen
Wyselekcjonowani pracownicy szkoleni modulowo
Pro-Force angazuje sie w szkolenia pracownikow
Wyszkolony personel zarabia wiecej i jest zatrudiany przez SCION caly rok
“Core workers” sa potecjalnymi kierownikami
Nasza agecja dziala zgodnie z obowiazujacym prawem i upewni sie ze wszystkie prowadzone przez nas dzialania beda zgodne z prawem
“Stary styl” dostarczania pracownikow sezonowych poprzez inne agecje nie moze byc porownywany z inowacyjnym i wszechstronnym podejsciem SCION
Propozycja SCION zawiera zaawansowany concept ktory nie jest dostepny wsrod innych agecji
Koncept SCION pomoze firmom osiagnac ich maksimum wzrostu