Zakwaterowanie

Twoje warunki mieszkaniowe będą się różnić od gospodarstwa do gospodarstwa, jednak ogólnie zakwaterowanie będzie składać się z domów lub przyczep kempingowych, z osobnym prysznicem, toaletą i kuchnią.

Będziesz mieszkać z innymi pracownikami, więc musisz upwenić się, że Twoje mieszkanie jest czyste i uporządkowane.

Koszt zakwaterowania jest ustawiony wedlug Agricultural Wages, a obecnie wynosi £4.46 per day (£ 31,22 na tydzień), która jest odejmowana od wypłaty automatycznie.

Otwarcie kont bankowych

Aby pomóc Ci powracać do życia w Wielkiej Brytanii, zapraszamy HSBC  do zaprezentowania swoich usług.

Zostanie dla Ciebie konto bankowe,aby twoja zaplata mogla być przelewana bezpośrednio drogą elektroniczna.

UK Mobile Phone

Możemy dostarczyć Państwu Angielskie kart SIM, które pomogą Ci osiedlić się, w Wielkiej Brytanii.

National Insurance

Inland Revenue wyśle przedstawiciela aby zarejestrować wszystkich nowych pracowników, przydzielić numeru ubezpieczenia społecznego, obejmuje to pomoc medyczną podczas pobytu w Wielkiej Brytanii.

Ogólna

Będziemy starali się cały czas, aby pobyt w niezapomniany, jak to możliwe. Istnieją pewne podstawowe zasady, których należy przestrzegać. Wszystkie gospodarstwa mają kodeksie ogólne wytyczne, które są określone w odniesieniu do tego, co jest uznane za niedopuszczalne zachowanie. Poniżej wymienione są główne przestępstw, które stanowią natychmiastowe zwolnienie:

• Nielegalne używanie narkotyków – używanie lub dostarczanie narkotyków innym pracownikom prowadzi do natychmiastowego zwolnienia i zgłaszanych do brytyjskiej policji. (Pracowników, którzy muszą zażywać Leki przepisane przez lekarza powinni umiescić to w Medical Questionnaire).
• Walka – każda osoba złabana na bójce będą  natychmiastowego zwolnienia za popłnienie poważnego wykroczenia.
• Kradzież - każdy złapany na kradzieży cudzej własności lub złapany na kradzieży w sklepach będą  natychmiastowego zwolnienia za popełnienie poważnego wykroczenia.
• Pijaństwo - picie  alkocholu nie stanowi przestępstwa lecz przyjęte jest, że gdy prowadzi do nietolerancyjne zachowania lub nadmierne picie będzie to stanowić złamanie regulaminu farmy i może skutkować rozwiązaniem umowy. Prosimy o picie z umiarem, a nie na szkodę współpracowników.